МЕНЮ
Сетка инструментов Системной работы
Изучите критерии внедрения и основные принципы необходимых инструментов
МЕСЯЦ+
НЕДЕЛЯ
ДЕНЬ
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «МЕСЯЦ+» — эти инструменты применяются с интервалом от четырёх недель до года
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «НЕДЕЛЯ» — эти инструменты применяются с интервалом одна-две недели
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «ДЕНЬ» — эти инструменты применяются несколько раз в неделю
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
МЕСЯЦ+
НЕДЕЛЯ
ДЕНЬ
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «МЕСЯЦ+» — эти инструменты применяются с интервалом от четырёх недель до года
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «НЕДЕЛЯ» — эти инструменты применяются с интервалом одна-две недели
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «ДЕНЬ» — эти инструменты применяются несколько раз в неделю
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
Все инструменты в сетке опираются на два закона Системной работы: «Ритм» и «Ясная Картина», инструменты удобно объединены по горизонтам времени: «День», «Неделя» и «Месяц+», а ещё по ситуации применения: «Для команды» и «Между командами».
Но не все команды и организации применяют сразу полный набор инструментов из сетки. Предлагаем посмотреть рекомендации по выбору инструментов на каждый день.
Но не все команды и организации применяют сразу полный набор инструментов из сетки. Предлагаем посмотреть рекомендации по выбору инструментов на каждый день.
Критерии внедрения двух законов
«Системной работы»
Закон «РИТМ»
— когда и как мы формируем договорённости
Все договорённости формируются не внезапно, а регулярно за счёт постоянного расписания встреч. При формировании договорённостей участники взаимодействия используют понятные каждому шаблоны, чтобы быстрее снимать неопределённость.
На встречах обязательно используются инструменты Ясной картины для фокусировки участников команды на важных задачах и для принятия решений.
Этот закон внедрён, если:
— когда и как мы формируем договорённости
Все договорённости формируются не внезапно, а регулярно за счёт постоянного расписания встреч. При формировании договорённостей участники взаимодействия используют понятные каждому шаблоны, чтобы быстрее снимать неопределённость.
На встречах обязательно используются инструменты Ясной картины для фокусировки участников команды на важных задачах и для принятия решений.
Этот закон внедрён, если:
- Применяется от шести инструментов Ритма. При этом каждый выбранный инструмент горизонта День и Неделя применялся минимум три раза.
- В календарях участников взаимодействия записаны регулярные встречи Ритма и разовые встречи (например, запланированные на Утренних брифингах). На внезапные встречи участники не отвлекаются вообще.
- Каждый участник взаимодействия в любой момент времени может за несколько секунд рассказать, что и как ему сейчас нужно делать.
- ⊛ Участники на встречах Ритма сами взаимодействуют между собой, находят решения, договариваются и поддерживают друг друга.
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА»
— где отражаются наши договорённости
Все договоренности отражаются в едином, удобном и постоянно доступном пространстве с разделами под разные типы договорённостей, куда каждый участник взаимодействия может в любой момент обратиться, чтобы сфокусироваться, разобраться в ситуации или добавить информацию.
Договорённости затрагивают задачи, проекты, цели, показатели и приоритеты участников взаимодействия. Это позволяет сделать прозрачными текущие результаты, планы и доступность ресурсов.
Этот закон внедрён, если:
— где отражаются наши договорённости
Все договоренности отражаются в едином, удобном и постоянно доступном пространстве с разделами под разные типы договорённостей, куда каждый участник взаимодействия может в любой момент обратиться, чтобы сфокусироваться, разобраться в ситуации или добавить информацию.
Договорённости затрагивают задачи, проекты, цели, показатели и приоритеты участников взаимодействия. Это позволяет сделать прозрачными текущие результаты, планы и доступность ресурсов.
Этот закон внедрён, если:
- Применяется от трёх инструментов Ясной картины.
- Каждый участник взаимодействия может в течение нескольких секунд показать все записанные договорённости.
- Все участники уже имеют опыт вносить свои записи в едином пространстве.
- ⊛ Участники взаимодействия выработали привычку, озвучивая новую идею, сразу записывать её в едином пространстве и до конца встречи отвечать на вопрос: «Какой первый шаг мы должны сделать для реализации этой идеи?»