МЕНЮ
Сетка инструментов Системной работы
Изучите критерии внедрения и основные принципы необходимых инструментов
МЕСЯЦ+
НЕДЕЛЯ
ДЕНЬ
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «МЕСЯЦ+» — эти инструменты применяются с интервалом от четырёх недель до года
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «НЕДЕЛЯ» — эти инструменты применяются с интервалом одна-две недели
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «ДЕНЬ» — эти инструменты применяются несколько раз в неделю
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
МЕСЯЦ+
НЕДЕЛЯ
ДЕНЬ
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «МЕСЯЦ+» — эти инструменты применяются с интервалом от четырёх недель до года
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «НЕДЕЛЯ» — эти инструменты применяются с интервалом одна-две недели
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА» — где отражаются наши договорённости
Закон «РИТМ» — когда и как мы формируем договорённости
Горизонт «ДЕНЬ» — эти инструменты применяются несколько раз в неделю
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
↓
Критерии внедрения двух законов
«Системной работы»
Закон «РИТМ»
— когда и как мы формируем договорённости
— когда и как мы формируем договорённости
- Все договорённости формируются не внезапно, а регулярно за счёт постоянного расписания встреч. При формировании договорённостей участники взаимодействия используют понятные каждому шаблоны, чтобы быстрее снимать неопределённость.
- На встречах обязательно используются инструменты Ясной картины для фокусировки участников команды на важных задачах и для принятия решений.
- Этот закон внедрён, если:
- Применяется от шести инструментов Ритма. При этом каждый выбранный инструмент горизонта День и Неделя применялся минимум три раза.
- В календарях участников взаимодействия записаны регулярные встречи Ритма и разовые встречи (например, запланированные на Утренних брифингах). На внезапные встречи участники не отвлекаются вообще.
- Каждый участник взаимодействия в любой момент времени может за несколько секунд рассказать, что и как ему сейчас нужно делать.
- ⊛ Участники на встречах Ритма сами взаимодействуют между собой, находят решения, договариваются и поддерживают друг друга.
Закон «ЯСНАЯ КАРТИНА»
— где отражаются наши договорённости
— где отражаются наши договорённости
- Все договоренности отражаются в едином, удобном и постоянно доступном пространстве с разделами под разные типы договорённостей, куда каждый участник взаимодействия может в любой момент обратиться, чтобы сфокусироваться, разобраться в ситуации или добавить информацию.
- Договорённости затрагивают задачи, проекты, цели, показатели и приоритеты участников взаимодействия. Это позволяет сделать прозрачными текущие результаты, планы и доступность ресурсов.
- Этот закон внедрён, если:
- Применяется от трёх инструментов Ясной картины.
- Каждый участник взаимодействия может в течение нескольких секунд показать все записанные договорённости.
- Все участники уже имеют опыт вносить свои записи в едином пространстве.
- ⊛ Озвучивая новую идею на встречах, участники взаимодействия сразу записывают её в единое пространство, а затем отвечают на вопрос: «Какой первый шаг мы должны сделать для реализации этой идеи?»