Четыре критерия внедрения инструмента:

«Конвейер команды»

Инструмент из закона «Ясная картина»
Горизонт: День-Неделя-Месяц+

Инструмент внедрён, если у вас есть доска Конвейера команды и на этой доске:

  1. Слева направо расположены колонки этапов типового процесса, в котором необходимо обеспечить качество и сократить затраты времени и ресурсов. Название каждого этапа (колонки) начинается с глагола и содержит ответственного, чтобы сфокусировать конкретного участника на действии.
На доске хранятся карточки, постепенно продвигающиеся по этапам типового процесса, например: типовые проекты, запросы, заказы или инициативы.
  1. Два соседних этапа типового процесса разделены на отдельные колонки доски Конвейера, если выполняется одно из условий:
  • за этапы отвечают разные ответственные;
  • между этапами длительное ожидание;
  • необходимо проконтролировать промежуточный результат.
  1. Шаблон доски настроен так, чтобы внутри каждой карточки были доступны чек-листы с типовыми шагами каждого этапа типового процесса, то есть свой отдельный чек-лист для прохождения каждой колонки доски Конвейера.
  2.  При необходимости ответственный за конкретный этап или карточку указывает в карточке статус ожидания: «В очереди», «На паузе».
Также есть возможность создавать в карточках подзадачи и переносить их на Доску команды конкретному исполнителю, не вовлечённому в работу по этому Конвейеру.
Пример применения и шаблон инструмента:

Связанные страницы критериев внедрения инструментов