МЕНЮ
Четыре критерия внедрения инструмента:
«Карта проектов и целей команды»
Инструмент из закона «Ясная картина»
Горизонт: Неделя-Месяц+
Горизонт: Неделя-Месяц+
Инструмент внедрён, если у команды есть отдельная доска «Карта проектов и целей команды» или подобная колонка на доске задач команды, где:
- Расположены карточки проектов, комплексных задач и целей команды, которые:
- предполагают длительность реализации от двух недель до года;
- подразумевают достижение нового или нетипового для команды результата;
- реализуются определённой командой, которая еженедельно обращается к этой Карте.
- Статус каждого проекта можно визуализировать в специальном поле на карточке или перемещением самой карточки в нужную колонку Карты.
«В очереди»
«На паузе»
«Оценить»
«Реализовать»
«Готово»
- В карточках этой Карты зафиксированы чек-листы с перечнями промежуточных стадий проектов и ответы на вопросы:
- Зачем этот проект нужен команде, подразделению и всей организации?
- Как должен выглядеть ожидаемый результат его выполнения?
- ⊛ Имеется хотя бы одна карточка с подробной информацией по проекту в удобном формате, например: заполненный шаблон с использованием инструмента «Запуск проекта», или принятый в организации шаблон устава или паспорта проекта.
Пример применения инструмента:
Связанные страницы критериев внедрения инструментов
Связанные страницы из базы знаний
Два закона, а также команды и проекты в Системной работе
Примеры применения и критерии внедрения законов методологии Системной работы, принципы формирования команды, взаимосвязь команд, проектов и целей, важные понятия
Цифровые сервисы Системной работы: задачи, проекты и цели
Как разобраться и выбрать для команды и всей организации подходящий сервис, который будет вовлекать в работу с досками задач, не сковывать развитие процессов и обеспечивать возможности для роста. Дополнительно инструкции по настройке.