Четыре критерия внедрения инструмента:

«Вовлечение на встрече»

Инструмент из закона «Ритм»
Горизонт: День

Инструмент внедрён, если лидер, координатор или участники команды трижды применили на встречах вовлекающие вопросы и призывы, выбранные из списка:

  1. Вопросы для фокусировки на результат:
1. Что стало ключевым результатом за прошедший день (или другой период)?
2. Какой ключевой фокус на новый день (или другой период)?
3. Какой первый шаг нужно сделать по этой сложной задаче, чтобы её стартовать?
4. Что станет результатом выполнения этой сложной задачи?
Как можно будет проверить, что она выполнена?
5. Успеваем ли выполнить приоритеты недельного рывка?
Что ещё нужно взять в работу и сделать для этого?
  1. Вопросы для синхронизации участников команды:
6. Как другие участники команды могут воспользоваться информацией, которой вы поделились на встрече?
7. Где буксуете? Что мы можем сделать вместе, чтобы доделать эту задачу до конца?
8. Кто из команды должен запланировать себе следующий шаг по результатам этой выполненной вами задачи?
9. Во сколько и с кем нужно провести совещание, чтобы решить эту проблему?
  1. Вопросы для повышения продуктивности:
10. Что можно сделать сейчас, чтобы уже сегодня получить результат по этой задаче (этому проекту)?
11. Что помешало взять в работу и доделать задачу с прошлого дня?
12. Будет ли эта задача сегодня закончена?
13. Сможем ли завтра посмотреть результат этой задачи?
14. Какая нужна помощь, чтобы довести задачу до результата?
15. Что для этого нужно? Что нужно иметь на входе, чтобы выполнить эту сложную задачу?
  1. Призывы и вопросы для осознания и креативности:
16. Расскажите, пожалуйста, по кругу, какая мысль больше всего вас занимала только что перед началом нашей встречи? Расскажите об этом коротко, чтобы спокойно оставить эту мысль на время встречи.
17. Представьте… и дальше ярко, но конкретно описывать, что именно нужно представить, чтобы участники «представляя» автоматически приходили к решению текущей задачи встречи.
18 Если бы я был на вашем месте, я бы попробовал сделать это: <…>.
19. Если бы я был на вашем месте, я бы себе задал вот такой вопрос: <…>.
20. Однажды в такой ситуации я сделал вот так…
21. Благодарю, это важная мысль, я прошу её сразу зафиксировать в нашем общем документе (или на нашей доске).
22. Давайте подведём промежуточный итог, сейчас я коротко своими словами перескажу ваши мысли, а вы проверьте, верно ли мы понимаем идею.
23. Что в этой идее для нас самое простое и понятное, самое интересное и многообещающее, самое сложное и сомнительное?
24. Как эта идея нам откликается, почему нам стоит потратить силы на её реализацию?

Связанные страницы критериев внедрения инструментов