Приобщение к успеху как способ мотивации сотрудников

Мы устроены так, что каждому из нас хочется быть частью успеха. Быть лидером направления на рынке, быть сотрудником результативного отдела, фанатом успешной хоккейной команды или просто работать в самой стабильной компании. Это удобно использовать для мотивации сотрудников. Приобщайте сотрудников к успеху компании, создавайте среду, в которой коллеги чувствуют себя частью большого успеха, хотя бы просто расскажите всё, что можно о текущем успехе.